法律分析：
法律禁止不得招用未满十六周岁年龄人员。劳动法规定，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
法律依据：
《禁止使用童工规定》 第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
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